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摘要:
根据武警部队基层建设的要求,设计了适合基层管理绩效评估的评价指标体系,并结合灰色综合评价方法,运用数学模型,紧贴基层管理实际进行了科学合理的评估。该模型能较好地将理论和实际相结合,解决了基层管理绩效评问题,为基层建设打下了良好的基础。
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文献信息
篇名 基于灰色综合评价方法的武警基层支队管理绩效评估
来源期刊 舰船电子工程 学科 地球科学
关键词 支队管理绩效 层次分析法 灰色综合评价
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 计算机与网络安全
研究方向 页码范围 144-147
页数 4页 分类号 N945.15
字数 2505字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn1672-9730.2014.12.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张驰 39 198 7.0 13.0
2 李浩 52 179 7.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
支队管理绩效
层次分析法
灰色综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
舰船电子工程
月刊
1672-9730
42-1427/U
大16开
湖北省武汉市
1981
chi
出版文献量(篇)
9053
总下载数(次)
18
总被引数(次)
27655
论文1v1指导