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摘要:
目的 探讨职业暴露纳入绩效管理的方法,降低职业暴露发生率.方法 制定系列改革措施,比较近四年职业暴露发生率,评价改革措施的有效性.结果 实施改革后,职业暴漏率由10%逐年降低到3.82%,漏报率由8.92%降到2.18%.结论 实施改革措施能有效降低护理人员职业暴露发生率,提高职业防护意识和暴露后预防水平.
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文献信息
篇名 将职业暴露纳入绩效管理的方法及效果分析
来源期刊 临床医药文献电子杂志 学科 医学
关键词 职业暴露 护理人员 绩效管理
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 1664,1666
页数 2页 分类号 R192.6
字数 3135字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 须琼英 7 43 3.0 6.0
2 严静 2 0 0.0 0.0
3 王秀珍 12 76 3.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业暴露
护理人员
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
临床医药文献电子杂志
周二刊
2095-8242
11-9355/R
16开
北京市丰台区菜户营东街甲88号1-A102
2014
chi
出版文献量(篇)
80097
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