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摘要:
文章基于某大型国有企业集团总部近年来对下属全资子公司绩效评价结果,采用实证分析方法考察了财务指标、非财务指标对绩效评价结果的影响程度。研究结果发现,案例公司绩效体系虽包含较多指标,但财务指标与绩效评价结果相关性仍然强于非财务指标,财务指标对绩效评价结果的影响程度也较大。文章旨在将管理会计理论与国有企业绩效考核实务相结合,试图挖掘出一种适合于国有企业绩效管理的研究方法。
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文献信息
篇名 案例公司财务指标对绩效评价结果影响程度的实证研究
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 财务指标 绩效考核 绩效评价体系 EVA
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 41-43,47
页数 4页 分类号
字数 3651字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏荣 中国人民大学商学院 9 119 7.0 9.0
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财务指标
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绩效评价体系
EVA
研究起点
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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