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摘要:
赤日炎炎似火烧,随着桑拿天气的到来,高温之下的劳动保障问题又凸显了出来。2012年6月发布并实施的全国《防暑降温措施管理办法》中规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。
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篇名 请来个“高温探访”如何
来源期刊 江淮 学科 经济
关键词 高温天气 防暑降温 劳动保障 用人单位 工作场所 劳动者 津贴
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-49
页数 1页 分类号 F272.92
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节点文献
高温天气
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劳动保障
用人单位
工作场所
劳动者
津贴
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
出版文献量(篇)
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