张瑞敏：重新定义薪酬

• 作者: 庞丽静 张瑞敏
• 来源期刊: 今商圈
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬制度 张瑞敏 定义 老牌企业 首席执行官 体制改革 海尔集团 工作时间
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 30-35
• 页数: 6页
• 分类号: F244.2

摘要

员工的薪酬到底是谁给的？张瑞敏的解释是，客户。 这位海尔集团首席执行官正试图在一个老牌企业中实施革命性的薪酬体制改革。“薪酬不应该叫领工资，而应该叫收费。工资是企业对员工劳动工作时间的报酬；而收费是员工向用户收取自身的价值成果。”张瑞敏说，“薪酬制度太重要了，因为它是企业的一个驱动机制，薪酬制度怎么做，大家就会往那个方向走。”