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摘要:
对创业公司来说,招聘仅仅是获得人才的第一步,招到合适的人非常重要,但留住人更加重要。传统招聘网站社招和校招两条路以外,创业公司还需要探索其他的招人途径和留住人的方法。
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人才培养
内容分析
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文献信息
篇名 创业团队的招聘与留人
来源期刊 程序员 学科 工学
关键词 软件开发 程序员 程序设计 计算机
年,卷(期) cxy_2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 TP311.52
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研究主题发展历程
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软件开发
程序员
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
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