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摘要:
一个企业是否能在创业的道路上做强做大,并且得到良好的发展,最重要的是看该企业的人力资源管理与企业战略是否契合,所以近年来越来越多的企业将发展管理的重心放在契合度上。本文将会对人力资源管理和企业战略的契合度进行探究与分析。
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浅议人力资源管理与企业战略的契合研究
人力资源管理
企业战略
资源配置
管理目标
我国石油企业战略人力资源管理国际化分析
国际石油公司
战略人力资源管理
国际化
我国高科技企业战略人力资源管理现状及策略
高科技企业
战略人力资源管理
绩效管理
激励机制
人力资源管理与企业战略的契合研究探讨
人力资源管理
企业战略
契合
研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 探究人力资源管理与企业战略的契合
来源期刊 江西建材 学科
关键词 人力资源管理 企业战略 契合
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 275-275
页数 1页 分类号
字数 2687字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈光年 5 10 1.0 3.0
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
企业战略
契合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西建材
月刊
1006-2890
36-1104/TU
大16开
江西省南昌市
1981
chi
出版文献量(篇)
34393
总下载数(次)
71
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