职能绩效薪点工资制

• 作者: 彭建铭
• 来源期刊: 企业管理
• 关键词: 职能绩效薪点工资制 “大岗位”任职资格体系 东方投资管理公司
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 案例?实务
• 页码范围: 78-80
• 页数: 3页
• 字数: 3345字
• 语种: 中文

摘要

实施职能绩效薪点工资制，员工工资收入变化看贡献，岗位提升看能力，工资能增能减、岗位能升能降，真正体现了“企业效益是员工得益之本”，“收入是挣来的，而不是企业发的”。