干部考核评估的优度评价方法

• 作者: 张金春 王? 盖明久
• 来源期刊: 舰船电子工程
• 学科: 工学
• 关键词: 优度评价方法 部队干部考核 关联函数
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 计算机与网络安全
• 页码范围: 112-114
• 页数: 3页
• 分类号: TP39
• 字数: 1937字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn1672-9730.2014.12.030

摘要

将优度评价方法运用于部队干部考核评估，确定部队干部考核评价指标体系。建立部队干部考核关于各评价指标的关联函数来刻画各评价对象的优秀程度，计算关联度和规范关联度，并计算出各评价对象的优度值，将其用于对各考核对象的综合优秀程度的比较。实例证明：该方法直观、实用，可为部队干部考核提供定量的依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张金春	海军航空工程学院基础部	66	365	11.0	15.0
2	盖明久	海军航空工程学院基础部	26	66	4.0	6.0