作者:
原文服务方: 全科护理       
摘要:
对70例护理缺陷进行回顾性调查分析,护士的专业素质和工作经验及频繁离职是导致护理缺陷发生主要原因,提出应加强对护士的培训、落实护理制度、认真做好护理质量管理、实施人性化管理,以减少和避免护理缺陷发生.
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文献信息
篇名 引起护理缺陷的原因分析及防范措施
来源期刊 全科护理 学科
关键词 护理缺陷 离职 人性化管理
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 742-743
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2014.08.047
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研究主题发展历程
节点文献
护理缺陷
离职
人性化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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