弹性办公实践效果佳

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 实践效果 弹性化 人力资源 SHRM 管理协会 办公方式 企业 从业者
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 页码范围: 24-24
• 页数: 1页
• 分类号: F810.423

摘要

日前，美国人力资源管理协会SHRM针对弹性办公进行了调查，受访企业中有73％～92％的人力资源从业者称其所在企业支持弹性办公，且实践效果良好。目前，这些企业的弹性办公方式多达16种，主要包括了缩减工作时长、支持时间的弹性化、打破常规以及转变形态等。