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摘要:
丹麦阶级差距、收入差距小、经济发达、社会管理制度有效、普世的价值观和平等的观念等多种因素,为其成功实施全民免费医疗保险制度奠定了基础。丹麦医疗保险制度的实施和不断完善,为丹麦居民获得国家卫生保健服务提供了切实保障。文章借鉴丹麦医疗保险制度的成功经验,结合我国实际情况,有条不紊地推进医疗保险制度改革,科学合理地制定医疗保险制度,推动医疗保险制度更公平、更广泛的发展,提高政府管理水平,建立和完善监督激励机制是我国现阶段推动医疗体制改革的首要任务。
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文献信息
篇名 丹麦医疗保险制度剖析及对我国的借鉴研究
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 医疗保险制度 医疗服务补偿 政府管理 监督激励机制
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号
字数 5560字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖宏伟 21 127 7.0 10.0
3 易丹辉 中国人民大学统计学院 109 1481 20.0 35.0
6 杨虎 中国人民大学统计学院 19 446 11.0 19.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医疗保险制度
医疗服务补偿
政府管理
监督激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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