浅议“双师型”人才队伍培养为核心的员工职业发展通道设计

• 作者: 毛相锋
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 双师型 职业发展通道
• 年，卷（期）: 2014,（23）
• 所属期刊栏目: 领导艺术「LEADERSHIP」
• 页码范围: 95-95
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 1149字
• 语种: 中文

摘要

随着我国产业升级战略的实施，现代生产型企业规模快速扩展、技术水平和设备集成化程度不断提高，组织架构日趋扁平化、生产组织方式日趋专业化、生产管理日趋专业化，迫切需要稳定生产一线，打破技术、技能界限，引导资源向一线倾斜，培养技术、技能兼备的复合型人才，即“双师型”人才。本文探讨以“双师型”人才队伍培养为核心的员工职业发展体系设计，以充分发挥企业高层次人才在复合型人才队伍建设中的引领作用，加快解决企业设备更新、技术升级、组织扁平化、管理专业化所带来人才瓶颈问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛相锋	国网河南省电力公司平顶山供电公司	3	11	1.0	3.0