缩小领导力差距的四个关键

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 领导力 组织机构 能力水平 测试机构 生产力 职业人
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

最近的研究显示，组织机构很难找到具备所需领导力的人员。根据非盈利研究与基准测试机构——美国生产力与质量中心（APQC）实施的一项调查，如果让职业人士对他们组织的领导力打分，提及最多的是成功所需的领导能力水平和员工实际所拥有的能力之间的差距。