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摘要:
以开滦集团公司为例,总结了推行就业见习工作几年来的得失,分析了煤炭企业开展就业见习工作的利弊,提出应注意煤炭企业就业见习专业选择和就业见习的留用率的控制。
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文献信息
篇名 煤炭企业推行就业见习工作的探讨
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 就业见习 利弊分析 煤炭企业 开滦集团
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 32-34,44
页数 4页 分类号 TD-9
字数 4041字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋瑞灵 开滦集团有限责任公司人力资源部 5 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业见习
利弊分析
煤炭企业
开滦集团
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相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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12
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