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摘要:
由于兼职大学生的劳动者身份未得到认定,因此其劳动权益得不到劳动法、劳动合同法的保护,侵害事件时有发生。本文对大学生劳动者身份认定问题进行研究。首先,通过论证,说明兼职大学生完全满足“劳动者”主体资格要求;其次,通过讨论,确认大学生兼职符合“劳动关系”的要求,最后,提出建议将兼职大学生纳入“非全日制劳动关系”及“非标准日制劳动关系”进行调整。
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文献信息
篇名 浅议兼职大学生的劳动者身份认定
来源期刊 楚天法治 学科
关键词 大学生 兼职 劳动者
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 法制论坛
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号
字数 4183字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李蕾 重庆第二师范学院文学与传媒系 15 25 3.0 4.0
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