企业文化怎么嵌入

• 作者: 张晓莉
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 嵌入 核心价值观 管理制度 员工 制度层 “则” 骨骼
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

如何诠释员工守则与企业文化之关联？有人如是类比：如果说员工守则是骨骼．那么企业文化和核心价值观就是灵魂。前者归于制度层面．却难以脱离企业文化的精神引领．既有管理制度的刚性要求．又有企业文化的柔性融合。一份员工守则骨骼再清晰．没有企业文化和精神做内核．即使勉强屹立。也将难守其“则”。当下企业．要将文化之柔与守则之刚相融．至少要兼具四点。