如何做好新分配大学生的管理和培养工作

• 作者: 侯淑峰
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新分配大学生 管理培养 企业管理
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 102-102,104
• 页数: 2页
• 分类号: D035.2
• 字数: 2390字
• 语种: 中文

摘要

随着市场竞争的不断加剧，企业要想站稳脚跟，需要具有较强的实力和竞争力。而这一切的根源在于，企业具有素质较高和专业技能较强的员工，而大学生就是一个很好的群体，能够和现代企业多元的发展模式相吻合，也能够和企业对于不同人力资源的需求相匹配。但是也不能够忽视，大学生在刚进入企业的前3年，缺乏一定的实践经验，所以需要对其进行很好的管理和培养，使其作用得到充分发挥。