胜任力模型在民营中小企业人力资源管理中的应用

• 作者: 余健华
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 胜任力 民营中小企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 字数: 3982字
• 语种: 中文

摘要

改革开放以来，在市场经济发展的大潮中，民营中小企业以大企业无法比拟的灵活性占据市场的一席之地，蓬勃发展。但随着知识经济时代的到来，民营中小企业人力资源管理问题暴露无遗，本文分析民营中小企业人力资源管理存在的问题，并探索运用胜任力模型提出民营中小企业的人力资源管理的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余健华	桂林理工大学管理学院	1	6	1.0	1.0