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摘要:
关注员工需求,务实人本保福利。做好规定动作,“两助三送”、“五必到五必访”均落实到位。定期开展各种形式的座谈会,广泛了解职工心声、诉求。近年来,持续以“承诺办实事”的形式,让员工享受到了收入增长、带薪休假及公费旅游、免费发放工作餐和工作服、公积金本地化转移、专项体检、完善厂站文体生活设施、解决远征员工子女入学问题、成立体育协会等一系列福利。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 坚持以和谐共建和幸福工程为落脚点,汇集企业发展凝聚力
来源期刊 党员生活(武汉) 学科 经济
关键词 幸福工程 和谐共建 企业发展 凝聚力 汇集 员工需求 规定动作 收入增长
年,卷(期) dyshhb_2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-49
页数 1页 分类号 F240
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研究主题发展历程
节点文献
幸福工程
和谐共建
企业发展
凝聚力
汇集
员工需求
规定动作
收入增长
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
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18698
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