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摘要:
2007年国务院正式公布的《职工带薪年休假条例》对职工带薪休假的权利进行了明确规定,但是十多年来,带薪休假制度的执行效果却不理想,由此引起的纷争也日益增多,文章在阐述我国企事业单位带薪休假制度实施中存在的问题的基础上,分析了其执行难的原因,并提出问题改进的对策。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 带薪休假制度实施中的若干问题研究
来源期刊 企业技术开发 学科 经济
关键词 带薪休假 问题 对策
年,卷(期) qyjskfb_2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F241.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙舒榆 7 7 2.0 2.0
2 何含嫣 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
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2008(1)
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
带薪休假
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发
月刊
1006-8937
43-1172/TB
大16开
湖南省长沙市八一路59号
42-60
1982
chi
出版文献量(篇)
12143
总下载数(次)
2
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