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摘要:
讲到领导艺术的时候,我们经常提到知人善任——知己知彼是第一位的,其次才是善任。作为汉朝开国之君的刘邦就深谙用人之道,他不仅有自知之明,而且清楚领导最重要的技能就是调动下属的积极性。他愿意细心观察每位下属的才能、性格、特征,并将之放在恰当的位置,
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文献信息
篇名 刘邦的用人之术
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 用人之道 刘邦 领导艺术 知人善任 知己知彼 下属
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-97
页数 6页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
用人之道
刘邦
领导艺术
知人善任
知己知彼
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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