作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2013年底发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,再次将“推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化”列为事业单位改革的重大政策目标。消除行政化和官本位的弊端,构建符合现代公共服务要求的事业单位管理体制和机制,是深化事业单位改革的必然要求。实现这一改革目标,必须厘清行政化及其制度根源,有的放矢地推进改革;必须尊重公共服务机构的管理规律,促进事业单位治理模式的现代化。
推荐文章
浅谈中国事业单位行政化改革
事业单位
公立事业法人
行政改革
河北省三级综合医院去行政化现状及实现路径对策研究
综合医院
去行政化
法人治理结构
路径对策
高校去行政化:内涵及可能路径分析
去行政化
背景
内涵
途径
行政事业单位资产管理存在的问题及对策
行政事业单位
资产管理
问题及对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 事业单位去行政化的内涵与对策辨析
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 改革 REFORM
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号
字数 3480字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建忠 10 27 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (9)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
论文1v1指导