我国公务员辞职辞退机制的不足与完善

• 作者: 荣梓汀
• 来源期刊: 科技创新与生产力
• 关键词: 公务员 辞职辞退机制 公务员制度
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 理论探索 Theory Exploration
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: F203.9
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9146.2014.02.029

摘要

公务员队伍的管理，是我国干部管理的重要内容。其中，公务员退出机制的完善与否，直接影响我国公务员队伍的质量。改革开放来，国家围绕着公务员队伍的人员分流与机构改革采取了多次的行动，但是，公务员“吐故不畅”依然是制约公务员系统良性运行的突出问题。虽然《中华人民共和国公务员法》的实施使得公务员的辞职和辞退能够在法律的框架下进展，但在现实中，公务员队伍人员超编，腐败等问题依旧存在，因此，对公务员的辞退和辞职要严格依照相关法律和法规的要求，并且要通过不断完善公务员社会保障制度，使公务员辞职辞退机制顺利落实，保障人员流动的畅通。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	荣梓汀		6	7	1.0	2.0