培养并留住深具潜力的人才

• 作者: 洪达威 菲尔·格尔达特
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 翰威特咨询公司 培养 公司绩效 组织 流动率 显示 财务
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 页码范围: 115-117
• 页数: 3页
• 分类号: F719.9

摘要

翰威特咨询公司（Hewitt Associates）针对推动组织财务成功的相关因素进行了调查，研究显示，能够缔造“二位数成长”的组织，和对照组织相比起来，高潜力人才的流动率明显偏低。合益集团（HayGroup）所做的一项研究也显示，管理高潜力人才方面最优秀的公司绩效持续超越其他对照的公司。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪达威		7	0	0.0	0.0
2	菲尔·格尔达特		3	0	0.0	0.0