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摘要:
到目前为止,业界对于支撑绩效改进实践的理论基础都还是众说纷纭,尚未达成一致的看法,但其中受到多数人认可的当属“三条腿板凳”理论—一套包含心理学、经济学和系统论内容的理论。和经济学、心理学相比,系统论只是一个较小的知识体系,但却是绩效改进区别于其他管理理论的关键,由它而来的系统思考(takes a system view)是绩效改进最重要也是最本质的原则,
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文献信息
篇名 绩效改进十大原则之系统思考原则
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 绩效改进 系统思考 十大 知识体系 管理理论 心理学 系统论 经济学
年,卷(期) px_2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 F270
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绩效改进
系统思考
十大
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研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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