民办高校人力资源管理水平影响因素及对策

• 作者: 江凤香
• 来源期刊: 数位时尚（下半月）
• 关键词: 民办高校 人力资源 影响因素 对策
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 科教视野
• 页码范围: 73-73
• 页数: 1页
• 字数: 1748字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理工作在民办高校的整个运行体系中发挥重要作用。伴随竞争的日益白热化，民办高校管理水平有待提高，以实现自身的正常与良性发展，民办高校的人力资源管理受到多种因素的影响，包括其发展阶段、企业家精神、企业文化、管理者水平、员工渠道与素养。本文针对这些因素，尝试提出突破民办院校人力资源管理水平的瓶颈的对策与建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江凤香	西安培华学院商学院	53	42	3.0	4.0