OEC管理模式在低年资护士培训中的应用

• 作者: 沈剑英 章瑞云 谢华
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 教育
• 关键词: 低年资护士 培训 OEC管理模式
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 798-799
• 页数: 2页
• 分类号: G726
• 字数: 2305字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2014.08.035

摘要

观察OEC管理模式在低年资护士培训中的应用效果.建立OEC管理体系,确定培训目标与师资,规定导师的管理目标责任及护士的培训目标责任,细化培训工作的日清体系,严格规定“日事日毕”“日清日高”,并制定切实可行的激励机制.经培训,低年资护士的核心能力评分及理论考核、操作考核成绩均有提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈剑英		8	37	4.0	6.0
2	章瑞云		10	151	5.0	10.0
3	谢华		11	60	4.0	7.0