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摘要:
2014年财政部正式发布《企业会计准则第9号——职工薪酬》,引入“离职后福利”内容,本文在分析离职后福利引入背景的基础上,对新准则离职后福利的复杂规定进行梳理解读,最后结合具体案例,阐述设定提存计划和设定受益计划下不同的会计处理方法,以期对企业执行新职工薪酬准则有所借鉴.
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文献信息
篇名 关于职工离职后福利的会计处理
来源期刊 财会月刊(会计版) 学科
关键词 离职后福利 设定受益计划 设定提存计划 会计处理
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 说法读规
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 褚红梅 13 53 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
离职后福利
设定受益计划
设定提存计划
会计处理
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
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11671
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25
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46256
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