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摘要:
探讨小组制团队管理模式在提高心内科病区护理质量中的作用.根据人员架构组建6个工作小组,分别为质量控制小组、安全管理小组、流程改进小组、环境美化小组、人文关怀小组和护理科研小组,确定团队各工作小组的目标,对心内科病区护理工作进行工作小组式管理.实施1年,护理缺陷率从0.35‰下降至0.20‰,未发生护理投诉或纠纷;收到患者表扬信153封,医院每季度调查的住院患者满意度从92.0%提高到99.6%.
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文献信息
篇名 小组制团队管理模式在提高护理质量中的作用
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 护理质量 团队 小组 管理
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 790-792
页数 3页 分类号 R197.323.2
字数 3540字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2014.08.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯佳 25 93 6.0 8.0
2 俞申妹 37 235 9.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理质量
团队
小组
管理
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护理与康复
月刊
1671-9875
33-1298/R
大16开
浙江省杭州市环城东路108号翰林花园1幢1单元203室
32-127
2002
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