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摘要:
深圳市中小学的校长今年拟在全市中小学校全面推行校长职级制,摘掉行政化的“官帽子”,建立职业化的人才队伍.据介绍,校长职级制度的核心是摘校长的“官帽”,校长不再以学校的行政级别来定等级,而是以个人的综合能力来定.去年,福田区已率先试行校长职级制.目前,深圳市人力资源和社会保障局已会同教育局研究起草了《深圳市中小学校长职级制试行办法(征求意见稿)》,并于4月份下发各区人事、教育部门,市直各学校广泛征求意见.《办法》将改革原学校岗位设置管理制度体系.同时,深圳市教师岗位的“铁饭碗”也将逐步打破.据深圳市教育局介绍,事业单位岗位设置后,学校岗位全部实行聘期制.
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浅谈中小学校长选拔任用机制
中小学校长
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机制
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校长专业化
中小学校长培训理念探讨
中小学校长培训
理念
中小学校长道德的失落与重拾
中小学校长
道德
失落
重拾
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 深圳中小学校长将“摘官帽”校长职级制全面推行
来源期刊 教育科学与艺术 学科 经济
关键词 中小学校 深圳市 校长 岗位设置 人才队伍 综合能力 社会保障 人力资源
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-5
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
中小学校
深圳市
校长
岗位设置
人才队伍
综合能力
社会保障
人力资源
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教育科学与艺术
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22-1037/I
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