质疑“折中治理”:家族企业控制权不能平等分割

• 作者: 旷开源
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 折中治理 质疑 家族企业 控制权剩余
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 短论
• 页码范围: 148-150
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91
• 字数: 5353字
• 语种: 中文

摘要

有学者认为,较为普遍的家族企业治理模式是家族和经理人共同分割企业的控制权,即“折中治理”.本文则认为家族与职业经理人分割控制权并非“折中治理”,职业经理人只是对家族控制权剩余的分割,具体表现在四个方面:即家族企业的治理仍以家族控制为主导;家族与职业经理人共同分割企业控制权时双方地位不平等;家族在让渡企业部分控制权时不彻底;家族控制权的绝对权威性特征和职业经理人控制权的被束缚性特征.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	旷开源	浙江财经大学工商管理学院	27	205	7.0	14.0