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摘要:
干部人事档案是通过组织部门、人事部门等根据我国所制定的干部政策法规,在对干部进行培养选拔的过程中记录形成的,记载了干部个人履历、政治面貌、思想品德、政绩能力以及工作表现等方面的个人材料。干部人事档案整理工作主要指的是将干部的个人材料进行搜集、分析、归类、编目、装订加工等,同时对干部个人档案材料进行不断补充完善的过程。但是从现阶段的实际情况来看,干部人事档案整理工作还有很多需要改进的地方,本文正是从当前干部人事档案整理的现状出发,就如何对干部人事档案整理工作进行改革提出了几点建议。
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干部人事档案
困境
应对策略
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论干部人事档案整理方法的改革
来源期刊 城建档案 学科
关键词 干部人事档案 整理方法 改革措施
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 交流
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号
字数 2661字 语种 中文
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1 李慧权 6 17 3.0 4.0
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节点文献
干部人事档案
整理方法
改革措施
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期刊影响力
城建档案
月刊
1674-0289
11-3484/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号建设部南配楼408、426室
1993
chi
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