作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
浅析如何避免人才流失
人才管理
企业发展
人才流失
关于人才流失问题的思考
人才流失
薪水
跳槽
关于企业人才流失状况的初步判定
人才流失
人才流动
结构性衡量
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于避免企业人才流失的思考
来源期刊 沧桑 学科 经济
关键词 人才流失 预警机制 薪酬待遇 激励机制 企业文化
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 191-192
页数 2页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊春艳 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才流失
预警机制
薪酬待遇
激励机制
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沧桑
其它
出版文献量(篇)
7188
总下载数(次)
21
论文1v1指导