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摘要:
本文对常见医疗纠纷的引发的主要原因进行了系统分析,发现少数医务人员综合素质有所下降、科室重效益轻质量、患者及家属缺乏医学常识、市场经济负面因素、医患关系畸形发展等5个方面是主要影响因素.并从加强医院核心竞争力、提高医务人员综合素质及诊疗水平、严格落实各项医疗规章制度和建立良好和谐的医患关系等方面提出了应对措施.
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文献信息
篇名 常见医疗纠纷的引发原因及应对措施
来源期刊 人民军医 学科 医学
关键词 医疗纠纷 引发原因 应对措施
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 334-335
页数 2页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田光 7 16 2.0 4.0
2 申明达 1 0 0.0 0.0
3 李宗泽 1 0 0.0 0.0
4 翟鑫 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医疗纠纷
引发原因
应对措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民军医
月刊
1000-9736
11-2657/R
16开
北京市复兴路22号甲3号《人民军医》杂志编辑部
1950
chi
出版文献量(篇)
13021
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