钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
学术导航
任务中心
论文润色
登录
文献导航
学科分类
>
综合
工业技术
科教文艺
医药卫生
基础科学
经济财经
社会科学
农业科学
哲学政法
社会科学II
哲学与人文科学
社会科学I
经济与管理科学
工程科技I
工程科技II
医药卫生科技
信息科技
农业科技
数据库索引
>
中国科学引文数据库
工程索引(美)
日本科学技术振兴机构数据库(日)
文摘杂志(俄)
科学文摘(英)
化学文摘(美)
中国科技论文统计与引文分析数据库
中文社会科学引文索引
科学引文索引(美)
中文核心期刊
cscd
ei
jst
aj
sa
ca
cstpcd
cssci
sci
cpku
默认
篇关摘
篇名
关键词
摘要
全文
作者
作者单位
基金
分类号
搜索文章
搜索思路
钛学术文献服务平台
\
学术期刊
\
经济财经期刊
\
贸易经济期刊
\
商业经济研究期刊
\
人力资源分层对经济建设作用分析
人力资源分层对经济建设作用分析
作者:
张莎
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
发展
经济建设
摘要:
经济建设不仅仅包括经济增长,还涉及区域内人们的生活水平。基于索洛等学者对人力资本的研究,本文对一个封闭区域的人力资源进行分层,并根据生产函数以及恩格尔系数计算方法,对模型进行推导,并根据模型推导的结果分析人力资源发展对经济建设的作用。结果显示:在一个封闭区域内,在基于假设基础的前提下,人力资源的提高不仅会促进经济增长,也会提高降低恩格尔系数,提高人们的生活水平。在基于人力资源视角下促进经济建设的措施上可以从两个方面考虑:一是提高各个层次的生产率,二是提高高层次人才的比例。
暂无资源
收藏
引用
分享
推荐文章
推动中原经济区建设的人力资源开发与对策
中原经济区
人力资源
开发
对策
企业人力资源培训管理体系建设的分析
人力资源培训
管理体系
培训方式
培训理念
人力资源管理对青年员工成长的作用分析
人力资源管理
青年员工
企业经营
职业规划
人力资源管理对企业经济效益的影响分析
人力资源管理
企业经济效益
影响
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
相关基金
期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
人力资源分层对经济建设作用分析
来源期刊
商业时代
学科
经济
关键词
人力资源
发展
经济建设
年,卷(期)
2014,(6)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
100-101
页数
2页
分类号
F272
字数
3720字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张莎
黄河科技学院商贸学院
15
10
2.0
3.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(8)
共引文献
(9)
参考文献
(4)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
1956(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1962(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1988(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1990(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1996(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
1997(2)
参考文献(1)
二级参考文献(1)
1998(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2004(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2005(2)
参考文献(0)
二级参考文献(2)
2006(1)
参考文献(1)
二级参考文献(0)
2014(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
发展
经济建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
主办单位:
中国商业经济学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-5863
CN:
10-1286/F
开本:
大16开
出版地:
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
邮发代号:
2-207
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
期刊文献
相关文献
1.
推动中原经济区建设的人力资源开发与对策
2.
企业人力资源培训管理体系建设的分析
3.
人力资源管理对青年员工成长的作用分析
4.
人力资源管理对企业经济效益的影响分析
5.
市场经济条件下人力资源管理分析
6.
农村人力资源能力建设探究
7.
知识经济下人力资源管理特征
8.
人力资源对经济增长作用探究
9.
职务分析在人力资源管理中的作用及方法
10.
浅论人力资源
11.
分析电力建设人力资源管理的必要性和策略
12.
人力资源对经济增长的作用
13.
新经济时代的人力资源管理
14.
人力资源管理的运作及作用
15.
基于企业战略的人力资源规划研究
推荐文献
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
首页
论文降重
免费查重
学术期刊
学术导航
任务中心
论文润色
登录
根据相关规定,获取原文需跳转至原文服务方进行注册认证身份信息
完成下面三个步骤操作后即可获取文献,阅读后请
点击下方页面【继续获取】按钮
钛学术
文献服务平台
学术出版新技术应用与公共服务实验室出品
原文合作方
继续获取
获取文献流程
1.访问原文合作方请等待几秒系统会自动跳转至登录页,首次访问请先注册账号,填写基本信息后,点击【注册】
2.注册后进行实名认证,实名认证成功后点击【返回】
3.检查邮箱地址是否正确,若错误或未填写请填写正确邮箱地址,点击【确认支付】完成获取,文献将在1小时内发送至您的邮箱
*若已注册过原文合作方账号的用户,可跳过上述操作,直接登录后获取原文即可
点击
【获取原文】
按钮,跳转至合作网站。
首次获取需要在合作网站
进行注册。
注册并实名认证,认证后点击
【返回】按钮。
确认邮箱信息,点击
【确认支付】
, 订单将在一小时内发送至您的邮箱。
*
若已经注册过合作网站账号,请忽略第二、三步,直接登录即可。
期刊分类
期刊(年)
期刊(期)
期刊推荐
交通旅游经济
农业经济
大学学报
工业经济
经济与管理
经济学
贸易经济
邮电经济
金融保险
商业经济研究2022
商业经济研究2021
商业经济研究2020
商业经济研究2019
商业经济研究2018
商业经济研究2017
商业经济研究2016
商业经济研究2015
商业经济研究2014
商业经济研究2013
商业经济研究2012
商业经济研究2011
商业经济研究2010
商业经济研究2009
商业经济研究2008
商业经济研究2007
商业经济研究2006
商业经济研究2005
商业经济研究2004
商业经济研究2003
商业经济研究2002
商业经济研究2001
商业经济研究2014年第9期
商业经济研究2014年第8期
商业经济研究2014年第7期
商业经济研究2014年第6期
商业经济研究2014年第5期
商业经济研究2014年第4期
商业经济研究2014年第36期
商业经济研究2014年第35期
商业经济研究2014年第34期
商业经济研究2014年第33期
商业经济研究2014年第32期
商业经济研究2014年第31期
商业经济研究2014年第30期
商业经济研究2014年第3期
商业经济研究2014年第29期
商业经济研究2014年第28期
商业经济研究2014年第27期
商业经济研究2014年第26期
商业经济研究2014年第25期
商业经济研究2014年第24期
商业经济研究2014年第23期
商业经济研究2014年第22期
商业经济研究2014年第21期
商业经济研究2014年第20期
商业经济研究2014年第2期
商业经济研究2014年第19期
商业经济研究2014年第18期
商业经济研究2014年第17期
商业经济研究2014年第16期
商业经济研究2014年第15期
商业经济研究2014年第14期
商业经济研究2014年第13期
商业经济研究2014年第12期
商业经济研究2014年第11期
商业经济研究2014年第10期
商业经济研究2014年第1期
关于我们
用户协议
隐私政策
知识产权保护
期刊导航
免费查重
论文知识
钛学术官网
按字母查找期刊:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
其他
联系合作 广告推广: shenyukuan@paperpass.com
京ICP备2021016839号
营业执照
版物经营许可证:新出发 京零 字第 朝220126号