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摘要:
鉴于研发人才对于高技术企业发展所具有的重要意义,本文对河北省高技术产业研发人才的分布以及流动意愿的影响因素进行了考察和分析,研究发现河北省高技术产业中研发人员的储备相对薄弱,且流失率较高,调研发现所在企业的薪酬福利,晋升机会,工作满意度以及企业发展前景是影响研发人员流动意愿的主导因素。基于此,提出了河北省地方政府应该采取的对策建议。
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文献信息
篇名 河北省高技术产业研发人员流动影响因素分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高技术产业 研发人员 流动意愿
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 1420字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵建强 河北经贸大学公共管理学院 25 60 5.0 6.0
2 李莎 河北经贸大学公共管理学院 4 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高技术产业
研发人员
流动意愿
研究起点
研究来源
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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