中国式管理研究

• 作者: 梁君 陈广 黄顺
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 关键词: 中国式管理 管理研究 现代管理科学 中国管理哲学 合理性管理 可持续发展 行为特性 历史传统
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23

摘要

一、引言 中国式管理是指以中国管理哲学融合西方现代管理科学,并充分考虑我们中国的人文历史传统及心理行为特性,以达成更为良好的人际效果和经济效益的企业管理路径。其内涵为人本管理或合理性管理,因为在现代管理实践中,人的因素越来越重要,人才在提高管理效率和实现可持续发展的关键作用已被普遍认同。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁君		46	260	8.0	14.0
2	陈广		3	8	1.0	2.0
3	黄顺		5	9	2.0	3.0