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摘要:
员工串通合谋是内部控制的局限性之一,是摆在内部控制建设者面前非常棘手的问题.本文在对企业员工串通合谋行为特点进行分析的基础上,提出了企业应从加强监督和权利制衡、完善企业激励约束机制、改进入力资源管理等方面来对企业员工串通合谋行为进行防范和应对.
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文献信息
篇名 企业内部控制:员工串谋行为的防范与应对
来源期刊 会计师 学科
关键词 串通合谋 内部控制 局限性 舞弊
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号
字数 4159字 语种 中文
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串通合谋
内部控制
局限性
舞弊
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会计师
半月刊
1672-6723
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大16开
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2004
chi
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