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摘要:
江苏省中等职业教育实行“2.5+0.5”学制分段模式的改革,中职校应致力于构建班级企业化管理体系,推行班级企业化管理模式。通过在班级管理中引入企业岗位管理情境,完善常规质量检查机制,模拟薪水标准及方法,建立相应的评价机制,培养学生的职业素养、职业习惯,让学生提前适应企业管理模式。
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中职
校内实训基地
企业化
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职业学校
班级管理
解决方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 中职校班级企业化管理体系的构建与评价
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 2.5+0.5 中等职业教育 班级企业化管理体系
年,卷(期) jsjyzyjy_2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 G451.6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈志峰 10 14 2.0 3.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
2.5+0.5
中等职业教育
班级企业化管理体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
总下载数(次)
0
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