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摘要:
关心职工生活,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,是践行党的群众路线的基本要求,是坚持以人为本,增强企业凝聚力、向心力,构建企业和谐劳动关系的有效方法。近年来,青岛交运集团积极探索并推出一系列惠民举措,极大地调动和激发了广大职工的生产工作积极性,助推了企业的和谐发展。
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浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建和谐劳动关系 推动企业快速发展
来源期刊 支部生活(山东) 学科 政治法律
关键词 企业快速发展 和谐劳动关系 党的群众路线 青岛交运集团 职工生活 企业凝聚力 思想问题 以人为本
年,卷(期) zbshsd_2014,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 D412.2
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研究主题发展历程
节点文献
企业快速发展
和谐劳动关系
党的群众路线
青岛交运集团
职工生活
企业凝聚力
思想问题
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
总下载数(次)
19
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