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摘要:
本文根据高职院校课程教学改革的进展与实际情况,对学生、系部、学院全方位的教学质量考核评价与奖励机制进行了探讨与分析,做到“奖惩分明”,稳步提高教学质量,巩固“理实一体化”教学改革成果。
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关键词云
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文献信息
篇名 高职院校教学质量考核与奖励机制探讨
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 高职院校 教学质量 考核评价 奖励机制
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 249-250
页数 2页 分类号 G64
字数 2188字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李芬曼 桂林电子科技大学职业技术学院 7 3 1.0 1.0
2 孙瑞宝 桂林电子科技大学职业技术学院 12 11 2.0 3.0
3 黄文武 桂林电子科技大学职业技术学院 8 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
教学质量
考核评价
奖励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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