人力资源薪酬管理中存在的问题及改进

• 作者: 邓维琴
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 薪酬管理 对策
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 绿色经济
• 页码范围: 211-212
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1563字
• 语种: 中文

摘要

随着知识经济的不断深入，人力资源在企业发展过程中发挥着至关重要的作用，而激发企业人力资源内在潜能的首要措施则是薪酬管理，已经引起广大企业领导的强烈关注。然而，我国目前的人力资源薪酬管理存在许多问题，甚至成了制约企业可持续发展的关键要素。因此，本文介绍了人力资源薪酬管理的作用，分析了人力资源薪酬管理中存在的问题，最后提出了解决人力资源薪酬管理问题的改进策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓维琴		2	21	2.0	2.0