基于人才培养全过程管理的新员工素质测评实践

• 作者: 王明宏 黄烨
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 素质测评 人才培养全过程管理 新员工
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 字数: 3184字
• 语种: 中文

摘要

传统新员工培训中很少设计使用测评等科学工具,导致新员工培训与人力资源部门、用人单位等的需求脱节.国内某供电公司通过构建新员工胜任素质模型,设计开发针对性测评工具,对公司本年度新入职,入职一年、二年的新员工进行了滚动跟踪测评及培养的实践.本文以该电力公司为研究样本,对此次实践的目标、成果及应用进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王明宏		1	1	1.0	1.0
2	黄烨		1	1	1.0	1.0