向老先生学管理

• 作者: 张珠容
• 来源期刊: 致富时代（上半月）
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 经营智点
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

于景明是某电子公司的老板.最近,他让助手将车间操作的注意事项和安全知识整理出来并制成手册,然后发到每个员工的手里.于景明要求每个员工必须熟记手册内容,并作出规定:公司将在每个季度对手册知识进行考核,合格者可以得到一定数额的奖金. 一个季度过去了,这家电子公司特地安排了一天时间考核员工.没想到的是,有80％的员工没有通过这次考核!于景明气坏了,他想:既然奖励激不起员工的学习之心,那就改成处罚.他打算变更规定:没通过手册考核的员工,扣除5％的工资.不过没过几天,他就打消了这个念头,想出了更好的办法. 原来,于景明从一件事情中得到了非常好的启示. 于景明家住一个清幽小区的二楼.最近,他发现空着的底楼搬进来了一对老年夫妇.