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摘要:
由于最近这些年来我国医疗机构的改革不断走向深入,我国公立医院的财政来源不再完全依赖于国家政府的拨款,而是在一定程度上开始转向通过医疗服务来赚取收入,很多方面都开始遵循市场规律.那么,面对日益激烈的医疗市场竞争,我国公立医院应该尽快构建一个绩效评价体系,从而尽可能的帮助公立医院通过最小的投入来取得最大化的经济效益,凭借优质、高效、低耗的服务赢得更多的医疗市场份额.
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全面预算绩效管理
评价体系
内容分析
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文献信息
篇名 构建我国公立医院绩效评价体系研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 公立医院 绩效评价体系 体系构建
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号
字数 3050字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭小华 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效评价体系
体系构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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