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摘要:
目的:探讨新生儿监护病房护士压力主要来源及对策。方法回顾相关文献,从工作特性、职业风险性、知识技能更新、管理及人际关系、工作环境影响几方面分析新生儿监护病房护士压力来源,并比较不同对策对缓解护理人员压力的效果。结果新生儿监护病房护士压力要明显高于普通病房护士,压力主要来源工作特性,以管理层面为主的应对措施较为有效。结论为减轻新生儿监护病房护士压力,应充分调动护理人员的积极性和自主性,使护士对护理工作产生好感,激发她们的工作热情和爱岗敬业精神,稳定护理队伍。
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浅谈新生儿重症监护室护士压力与对策
新生儿
重症监护室
护士
压力
新生儿重症监护病房护士职业倦怠特征分析
新生儿重症监护病房
护士
工作压力源
职业倦怠
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新生儿监护病房护士压力主要来源及对策
来源期刊 中国医师杂志 学科
关键词 压力 新生儿监护病房 护士
年,卷(期) 2014,(z1) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 199-201
页数 3页 分类号
字数 4404字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁迂珍 上海交大医学院附属新华医院儿内科 1 0 0.0 0.0
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