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摘要:
目的 制定手术室护士核心能力培养和评价的指标.方法 参考《注册护士核心能力量表》,对27名不同层级护士采用访谈法了解手术室护士应该具备的核心能力,采用德尔菲专家咨询法对12名专家进行咨询,最后对专家的意见综合处理.结果 得出手术室护士核心能力架构,包括应急与解决问题的能力、专科知识及操作技能、沟通协作能力与人际关系、教学科研能力、法律法规及相关专业知识、管理能力与自身基本能力6维度.结论 手术室护士核心能力架构可为研制手术室护士核心能力量表提供依据和框架.
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手术室
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核心能力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 手术室护士核心能力架构的研究
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 护士 手术室 核心能力 架构
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 719-721
页数 3页 分类号 R192.6
字数 3312字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2014.08.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梅娜 49 278 9.0 15.0
2 张琳娟 51 214 8.0 11.0
3 韦延强 24 148 7.0 11.0
传播情况
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引文网络
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2020(8)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
手术室
核心能力
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33-1298/R
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