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构建基于共享服务中心的新型人力资源管理模式
构建基于共享服务中心的新型人力资源管理模式
作者:
解海美
陈进
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
构建
共享服务中心
摘要:
目前,随着全球经济一体化进程加快,越来越多的企业实现跨区域发展,传统人力资源管理模式难以适应大型企业的发展,而人力资源共享服务中心这一新型管理模式正符合当前社会的需求。文章阐述了人力资源共享服务中心的概念及其运作机制,并提出构建这一新型模式的具体措施,以期对我国大型企业的人力资源管理发展有所裨益。
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篇名
构建基于共享服务中心的新型人力资源管理模式
来源期刊
企业技术开发
学科
经济
关键词
人力资源管理
构建
共享服务中心
年,卷(期)
qyjskfb_2014,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
78-80
页数
3页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈进
上海理工大学管理学院
58
295
9.0
14.0
2
解海美
上海理工大学管理学院
6
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4.0
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人力资源管理
构建
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
企业技术开发
主办单位:
湖南省科学技术信息研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-8937
CN:
43-1172/TB
开本:
大16开
出版地:
湖南省长沙市八一路59号
邮发代号:
42-60
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
12143
总下载数(次)
2
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