作者:
原文服务方: 护理研究       
摘要:
阐述了弹性排班的概念、国内外弹性排班的主要形式,分析了弹性排班在护理人力资源管理应用中存在的问题,期望能对弹性排班的质量改善有所帮助.
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文献信息
篇名 弹性排班在护理人力资源管理中的应用现状
来源期刊 护理研究 学科
关键词 弹性排班 人力资源 护理管理
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 科研综述
研究方向 页码范围 388-390
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2014.04.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋红 111 965 17.0 24.0
2 汪婷 5 53 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
弹性排班
人力资源
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
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总被引数(次)
285685
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